“好的项目就争着抢着，没那么好的项目就避之不及。张绅啊，这样的工作态度可不行。”
“刚抢了项目的马老板可没资格说我。”张绅说。
“这项目跟你张绅一点关系都没有，你才真的没资格说这话。”马唯新说，“今天的事，大家都回去冷静冷静吧，若冷静想过后，还是要离开公司，我们都不拦你。”
张绅怨毒看了看他又看看宋正月，摔门而出，直接离开了公司。
看他走了，办公室的人都松了一口气。
“怎么就吵起来了？”马唯新问。
“他气势汹汹，我不想输。”
宋正月一摊手。她承认刚才是冲动了些，不够有老板的气度，但她不后悔。张绅心思太多，太难缠，她应付得够够的了。
马唯新叹了口气。
年轻人的冲动，他也不是不明白。只是这么大吵大闹，会影响公司的士气。
宋正月知道他在担心什么，就主动说：“我等会儿会去安抚二组的人，师兄不必担心。”
马唯新点了点头，就带着人走了。
宋正月看向独自留下的言昱祯，挑了挑眉。
“有话说？”
言昱祯点点头，说：“我倒不觉得吵架不好，就是有点怕他冲动之下动手，你吃亏。”
她笑了一下：“别怕，不会的。”
他定定看着她，叹了口气。
“叹什么气，觉得我冲动了，倍感失望？”
宋正月啧了一声，似笑非笑双手抱臂看着他。
言昱祯摇了摇头：“是我太弱了。若是我更有份量，像马老板那样，就能替你处理这件事了。”
她眨了眨眼，想到他会说他冲动，也想到他可能会安慰她，但没想到他会自责。
“这个，跟你有没有份量无关吧？这是作为老板的我，作为不想让张绅加入进来的主谋，应该面对的。”
她认真说：“这是我的责任。”
言昱祯抿了抿唇，快速笑了一下，没有赞同也没说反对。
“我回去干活了，争取早日能帮到你。”
他走了。
宋正月看着在他身后关上的门，心里有一种奇异的陌生的感觉在深根发芽。
他为了她而努力？
心里发芽的东西瞬间就长大，将心撑得满满的。
她不由笑了一下。
也许可以稍微期待一下？
张绅大吵的影响没有持续扩大，宋正月稍微冷静一些了，就亲自去了二组办公室安抚，进行了说明。
二组的人对她亲自来解释，倍感奇异。
“老板，项目做好了虽然有奖金，但现在大家手上活都不少，多个项目还真不一定吃得下来。”
“就是啊，大家不过是来打工的，拿钱干活天经地义，但也追求一个合理的工作量，您这是试探还能不能给我们加活呢？”
“我实话跟您说吧，这活再多的话，觉都没时间睡了。再多就不合理了啊。”
“是怕大家都像张组长一样，觉得我不带二组做这个项目，大家心寒。若是你们还能再加项目，我就去再找个项目来给大家做。”宋正月说得非常诚恳。
“别别别，现在就挺好了。”
众人纷纷摇头。
宋正月笑笑说：“咱们现在也算稳健起步了，以后项目只会更多，更忙。你们别怕没活干，我关注着你们项目的合约期呢，一定会给你们都安排上的。”
在大家谢谢老板的声音中，宋正月去了三组，也慰问了一番。这边有马唯新坐镇，一切如常。
“大家还忙得过来？”宋正月问。
“差点就要忙不过来了。幸亏言仔放假了，小伙子一个顶俩，刚才还找我讨活干呢。”廖凡说。
言昱祯看了他一眼，对着宋正月无辜地眨眨眼。
宋正月看着他，觉得自己是不是应该给他鼓鼓气？
“这么努力啊，加油！”
“嗯，我会的。”
言昱祯笑着点点头，埋头工作。
那种奇艺的感觉又浮现在宋正月心头，让她对未来多了一丝期待。
他很认真啊。
宋正月这么想着，去了一组办公室。
一组一如既往，大家各自戴着耳机，安静干活。没有任何一个人发现她进来了。她站了一会儿，显得有点多余，又走了。
之后一连几天，宋正月忙着新项目，直到周五，人事小张突然来跟她说张绅一周没来公司了。
“一周？”
“从上周二早退后就没来过，今天刚好是周二。按照公司规章制度，无故旷工一周，属于自动离职。我是想问，是否要对张组长开始走离职流程？”
那天的吵架公司所有人都知道了。
张绅的去留其实主要看宋正月的态度。
宋正月看着转头看着落地窗外的景色，思考了一会儿，问：“二组，有多少人是跟他从前公司一起跳槽过来的？”
“4个人。”小张立即答道。
“二组总共11人，除了这4个，其余都是后招进来的。每一个都是张绅亲自面试。”宋正月觉得有些棘手，“你说，会有几个人会随他离去？”
“说不好，后招的6个人中，有2个是已经工作四五年的，有1个有三年经验，剩下3个都是大学刚毕业进的新人。多一点工作经验的估计收买不容易，我猜那三个新人可能会跟他走。”
宋正月想了一会儿，说：“小张，你通知他来走离职程序，从今天起算一个月离职期。”
“好。”
“同时，你要做好招人的准备。”
“我记下了。”
“嗯，给公司每个人，涨薪一千。在走离职的人就不用涨了。”
“哇，谢谢老板！”
小张高兴地跑走了。
感谢张组长，因他离职，留下的人都涨薪了。
公司开起来还没一整年，就敢涨薪，说明了什么？说明了公司发展势头极好啊，赚到了钱！未来必然还能赚到更多钱，傻子才会在此时离开。
小张将这个好消息传达到吃瓜笑群。
引来一片赞美老板的声音。
在得知了是因为张绅要走，宋正月才涨薪。马唯新闻弦音而知雅意。
立即让人事招人，以三组缺人的名义，立即招。
“会不会太急了些？”
“不会，招到人之后，最好让他们熟悉一下公司的环境，还有工作交接最好当面进行。不然等人跟随张绅跑了，新来的人接手新项目会有困难。”