第312章 中国太极名满天下
“这些话是你爸爸说的？”
殷宝文把头转向高凡，问道。
高凡断然摇头：“这怎么可能，我爸爸怎么会这样说话？鲍勃是个美国人，中文水平很差的，我爸爸跟他说的话，他给听岔了。”
“那你爸爸是怎么说的？”
“我爸爸只是跟他说，听化工厅的意思，延秀厂和武源厂有可能要关停，到时候两家厂子的厂区和工人就都闲置下来了，县里要安置起来还挺麻烦的，鲍勃先生的维生素厂反正也需要场地和工人，如果能够利用一下两个厂子的场地，再接收一些工人，也算是一个两全其美的办法。”
“……”
殷宝文无语，这不就是鲍勃说的意思吗？也就是说法上更婉转一点，或者更确切地说，是更无耻一点。
“哈士先生，高厂长说的情况，可能还是有一些出入的。”殷宝文字斟句酌地说。他是工人出身，文化水平不高，但当了这么多年厂长，一些场面上的套话还是能说得出来的。
“关于我们厂和武源厂是不是产能过剩这件事情，其实也要辩证地看。虽然沧海厂的尿素装置投产以后，鹿坪地区的总体氮肥产量比过去翻了一番多，看起来是有些过剩了。但从全国的角度来看，我们国家的氮肥总体还是供不应求的。
“再至于说我们厂和武源厂下一步怎么办，现在省厅也没有一个正式的意见。关停当然也是一种说法，但也有可能是继续生产，甚至像沧海厂那样，进行铵改尿的改造，提高生产效率。
“在这种情况下，你直接来跟我说要接收我们厂的厂区还有工人，恐怕我是没办法马上给你一个答复的。”
“这……”鲍勃再次懵圈，只得向高凡投去一束求助的目光。
中国太极名满天下，任他鲍勃是哈佛派的高手，碰上太极也得跪啊。
高凡对于殷宝文的这个反应却丝毫不觉得意外，人家分明就是要谈条件啊。
关于延秀厂和武源厂关停的事情，化工厅的确还没有正式发文，但态度已经是很明确的。落后氮肥厂关停并转，这是国家在几年前就定下来的政策。如果不是有高凡这样一个穿越者存在，沧海化肥厂此时已经关门了。
殷宝文也是行业里的老人了，怎么可能不知道大势所趋？
他说什么像沧海厂那样搞铵改尿的改造，完全就是信口开河。国家搞铵改尿是有规划的，同一个地区范围内有一家尿素厂就足够了，怎么可能刚刚改完沧海厂，接着又改延秀厂？要知道，连沧海厂的这个改造机会，都是高凡在化工部撒泼打滚才争取来的，延秀厂何德何能，就敢有此奢望？
明知道是站不住脚的话，殷宝文偏偏就说出来了，这就是套路了，这是要等着他们开价呢。
明白殷宝文的想法，高凡却并急于掀自己的底牌，他微微一笑，对殷宝文说道：“殷伯伯，我刚才说了，我和鲍勃总监这次来，是来请殷伯伯帮忙的。
“刚才鲍勃总监说的那些，其实是他自己的想法。美国是资本主义社会，他们那边做事情就是这样的，和咱们不一样。
“我们现在的情况是，维生素厂的建设已经迫在眉睫，哈奇集团投入的2500万美元外汇已经在走流程了，不久就可以到账。人家资本家投资，是要讲究投资效率的，投出去的钱，越早获得回报就越好。
“所以，我们最多在个把月时间里，就要敲定建厂的地点，落实厂区土地和工人的来源，然后就开始土建。我们之所以先到殷伯伯这里来，也是听到了有关延秀厂可能关停的传言。
“我想，殷伯伯能不能给我们指点一下，如果，我是说如果哈，延秀厂真的像传言里说的那样要关停了，维生素厂想接手延秀厂的厂区，应当如何做，或者是否可行。
“当然，如果殷伯伯觉得这个假设太过唐突了，也就算了，今天就算我们没来过。中午我们沧化科贸做东，请殷伯伯，还有陈主任一起吃个饭，你们看如何？”
说到这，他还不忘向一旁的工具人陈主任递去一个笑脸。
殷宝文面有不预之色：“你个小凡，人小鬼大，瞧你说的，到你殷伯伯这里来，还要让这个小孩子做东，这不是打你殷伯伯的脸吗？你不说我还忘了，……老陈，你现在就去安排一下，让小食堂准备准备，中午请哈士先生……”
“殷伯伯，是哈奇先生……”高凡实在忍不住了，老殷，你特么不会是故意的吧。
“呃？”殷宝文一错愕，赶紧改口，“该死该死，瞧我这脑子。对对，是哈奇先生，我怎么给说岔了，这普通话不好是真不行。
“老陈，中午咱们请哈奇先生，还有小高经理，还有……这位，吃顿便饭，照着接待省厅领导的标准。你还得向经委那边汇报一下，就说有外宾到我们厂里来了，看看县里要不要安排领导过来作陪。”
陈姓主任答应着出去操办去了。殷宝文这才回过头来，看着高凡，做出一副苦恼的样子：
“小凡啊，你这就给你殷伯伯出难题了。像你说的那样，假如，我是说假如哈，延秀厂真的要关停了，我这将近1000亩的厂区，还有1000多干部职工，也都是属于县里的，我怎么有权力决定怎么安排？”
高凡说：“殷伯伯，县里那边的事情，也不是我们这样一个小公司能够协调得了的，殷伯伯应当知道的，我们那个沧化科贸公司，其实就是沧海化肥厂的劳动服务公司而已。
“县里的事情，肯定要由化工厅出面去协调，甚至有可能是省经委出面。毕竟，哈奇集团投入的资金是2500万美元，这么大数目的外商投资，在咱们省里应当还是第一例吧。
“我之所以带鲍勃总监到殷伯伯这里来，是想听听延秀化肥厂这边干部职工对这件事有什么要求，或者说，会不会有什么阻力。如果阻力太大的话，我们就要重新考虑一下这件事情了。”
(本章完)